メンター・メンティー座談会 フルリモート環境で自走できる若手を育てる工夫 非同期コミュニケーションが中心のピクセルグリッドにおける、メンター・メンティーの関係性について聞いてみました。ピクセルグリッドらしいメンターとメンティーの姿と、その課題が見えてきました。 カテゴリー 座談会 > 働き方座談会 2025年3月21日 発行 メンター・メンティー座談会 シリーズの記事一覧 このシリーズの記事 目次 はじめに メンターがいなかったら自走できたか? フルリモートで働く環境で組織に馴染んでいくには? 1on1は必要か メンバーを育てられる組織に必要なもの メンティーが自走できる土壌を作る 座談会を終えて この記事を読むには 購読の手続きが必要です 購読の手続きへ 購読済みの方はログイン 月額880円(税込) + 初めてお申し込みの方には、30日間無料でお使いいただけます